働く環境を知る

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一人ひとりが安心して
働ける仕組みを

「制度があるだけ」では終わらせない！圧倒的に充実した
福利厚生制度

当社の福利厚生制度は、しっかりと運用され実際に社員が活用できている点が特長です。

有給とは別に10日ある療養休暇や美容手当や病気休暇、男性育休休暇など、社員の声をもとに整えられた制度が数多くあります。

どれも「名目上あるだけ」ではなく、毎日の働きやすさやお客さまへのサービス向上につながっている制度ばかりです。実際に社員インタビューでも、「福利厚生が充実していて使いやすい」「本当に制度が活きている」といった声が多数寄せられています。

ぜひ、社員のリアルな声もあわせてご覧ください。

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度
・禁煙外来補助
・資格取得支援制度
・残業制度（1分単位）
・美容手当

休日休暇

・年間127日
・育児休業
・産前産後休業
・慶弔休暇
・有給休暇
・療養休暇（年間10日）
・完全週休二日制

育休取得

営業本部長も率先して育休を取得しており、2ヶ月×2回の実績があります。
療養休暇

10日間

有給とは別に体調不良時の療養休暇が10日あり、未使用なら3万円が支給されます。
美容手当

ビジネスシーンにふさわしい身だしなみのための美容化粧品や整髪料の購入を補助します。

みんなに聞いてみた！働く環境、社員アンケート

ゆとりある朝と自由な夜、
だからこそ仕事に
しっかり集中できる

ほとんど残業がなくて始業時間も9時30分だから朝に余裕があって、無理なく仕事に取り組めるのが嬉しいですね。
さらに、休みも取りやすいので、プライベートの時間もしっかり確保できるのが大きな魅力です！
子育て中でも、
ちゃんと働ける環境がある

うちの会社は、子どもの看護休暇とか、休みが取りやすいのが本当に助かります！仕事と家庭のバランスが取りやすいので、安心して働けてます。
こんな手当まで!?
働きやすさに本気な会社です

資格を取ると毎月資格手当がもらえるのはもちろん、美容手当みたいなユニークな制度もあるんです。
他にもいろんな手当や制度が用意されていて、以前人材系で働いていた経験から見ても、ここまで福利厚生が充実している会社はなかなか珍しいですね（笑）。
制度も環境も、
現場の声でどんどんアップデート

会社が社員一人ひとりを信頼してくれていて、働きやすいように社員の声をしっかり取り入れてくれるんです。実際に、特別休暇や評価制度など、新しい制度がどんどん導入されていて働きやすさがどんどん進化しているのを感じます！さらに、快適に働けるように新しい機器の購入やシステムの導入も積極的に行ってくれるので、仕事のしやすさがどんどん向上しています。
年間休日127日。
しっかり休めて、
しっかり働ける。

有給休暇が取りやすくて、年間休日も多いんです。
会社としてプライベートとの両立を大事にしているので、無理なく働けるのがすごく魅力的ですね！

一人ひとりに合わせて
キャリアップをサポート

未経験でも安心キャリアップをサポート

当社では、業界・職種未経験の方も多数活躍しています。入社後は、商品説明会や業務に関する研修を随時実施し、必要な知識を基礎から段階的に身につけていける体制を整えています。
最初は教育係の先輩がマンツーマンで付き添い、業務を一つひとつ丁寧に指導。個々の習熟度やペースに合わせて、担当する業務の種類やボリュームを柔軟に調整していきます。若手社員も多く、チームで協力しながら成長できる環境が整っているのも特徴の一つ。

意欲やスキルが認められた方には、より多くの業務を任せ、さらなる成長のチャンスも広がります。
また、会社が認定する資格を取得すると、毎月「資格手当」が支給される制度もあり、スキルアップとキャリア形成をしっかりと支援します。

教育制度